学科建设是公立医院高质量发展的核心内涵。那么，学科该如何发展？如何做好学科带头人？如何确定学科的研究方向？如何去做切实可行的学科规划……12月18日，在长春市儿童医院举办的学科评估培训会上，全院参会人员跟随培训专家的分析、讲解、见解，去学习，去思索，去规划。

全面认识学科评估

18日8时许，医院多功能会议厅内已座无虚席，医院各临床、医技科室、职能科室主任、副主任、护士长以及学科骨干、护理骨干齐聚一堂，聆听由医院特别邀请的贵港东晖医院总经理兼总院长单国心、副院长张新斐带来的学科评估线上培训。

培训中，单国心院长从理论层面详细讲解了什么是学科评估、优秀的学科是如何打造的、科主任和护士长对医院意味着什么、实施学科评估的过程与方法等内容；张新斐副院长则从具体实操层面对学科评估作以介绍。两位专家理论联系实际，层层分析。

4个小时的培训，大家对学科评估有了全面认识。

做学科评估明确发展目标

在2021年即将接近尾声时举办这场培训会，长春市儿童医院也有着更深远的考虑。党委书记、院长张延赤说，长春市儿童医院建院64年，底蕴深厚。近几年，随着医改的步伐，医院的发展突飞猛进，但离现代化医院管理要求还有一段距离，需全院共同努力，尤其是学科建设。

张延赤表示，希望通过此次学科评估培训，每一位学科带头人都能清醒地认识自己学科的现状，借鉴同领域学科建设的好方法、好经验，学以致用，以学科建设为引领，促进医院高质量向前发展，助力健康长春建设！