按照《长春市卫健委党组关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，2023年2月14日下午，长春市儿童医院党委召开2022年度领导干部民主生活会。市卫健委督导组组长、基层卫生健康处处长王㭎平，督导组联络员付斌到会指导。会议由医院党委书记张瑞忠主持，领导班子全体参加会议。

医院党委对开好这次民主生活会高度重视，坚持功夫下在会前，研究制定会议方案，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对标对表查摆问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。会上，张瑞忠书记首先代表班子集体作对照检查，并带头作个人对照检查发言，主动接受各位班子成员的批评。随后，其他班子成员逐一认真进行对照检查。大家本着对党和医院发展高度负责的态度，进行深刻的自我剖析，扎实规划整改措施。在坦诚面对问题和推心置腹的交流过程中锤炼党性，凝聚共识。会场氛围“辣味”足，达到了“红脸出汗、排毒治病”的目的，对推动班子加强自身建设，激发医院高质量发展活力具有十分重要的意义。

王㭎平处长就这次民主生活会作点评讲话，他肯定了此次民主生活会的效果，指出儿童医院领导班子敢于直面问题，查摆问题一针见血，整改措施具体明确，达到了“批评、教育、团结”的目的。结合医院实际，他提出三点要求：一是加强学习，认清当前形势，科学研判医院发展的机遇和挑战；二是切实找准突破口，全面提升医院发展的“含金量”；三是增强大局意识，进一步提高领导班子的凝聚力战斗力。

会议最后，张瑞忠书记代表班子作表态发言，他表示，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是医院配齐配强领导班子开拓奋进的一年，在下一步工作中，医院党委班子将围绕“强专科、创亮点、开新局”的年度工作主题，以创立儿保大厦为契机，全方位探索儿童成长新模式，加快推进中医药产业和医联体建设等重点工作，以高质量党建引领医院实现高质量发展，把党的二十大做出的重大决策部署付诸行动，见之于成效。